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四分之一英国人困于“低薪陷阱” 女性更为严重

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英国商务部的一名讲话人表现,英国已经在改善低薪事情方面取得了前进。“从2015年以来,获得事情的人数比以往任何时期都高,国家最低人为尺度也为最低收入者带来了20年来最快的加薪速率。”

陈诉称,这些在“低薪陷阱”中的人们在已往10年中的时薪,现实上仅上涨了0.4镑。相比之下,那些已经逃离了“低薪陷阱”的工人,人为则上涨了4.83英镑。

这项研究发现,在已往10年中,只有六分之一的低薪工人有幸挣脱了低收入的事情。陈诉中“低薪事情”的界说为每小时的收入低于通俗人为的三分之二,根据2016年的尺度来算,这个数字为8.1英镑。据报道,2016年,英国工人平均时薪的中位数是12.1英镑。

中新网11月1日电 英国《华商报》10月31日刊文称,在英国,有许多底薪工人难以挣脱低收入的事情岗位,在已往10年中,这些人的时薪险些没有转变。对于年轻女性们来说,更有可能陷入这种“低薪陷阱”。

不外,有另一份陈诉指出,英国社会的不同等征象正在增加。年轻人受到的打击最大,有半数成年人因债务问题而“入不够出”。陈诉称,最富有的10%的英国家庭平均拥有132万英镑的净产业、养老金和财富。相比之下,有多达50%的家庭的平均财富仅为3200英镑。

文章摘编如下:

智库“决议基金会”的高级政策剖析师康诺尔·达西(Conor Darcy)表现:“薪酬增加缺乏希望,可能对人们的终身生涯水平造成庞大危险。”达西呼吁“越发周全的企业和政府应对措施”,以资助人们获得更多收入。

据一项最新研究效果显示,在英国,有四分之一的低薪工人恒久地受困于低收入的事情岗位,险些没有时机获得更多收入。英国社会流动委员会表现,这似乎是英国“特有的”征象,尤其是女性更有可能陷入这种“低薪陷阱”。

陈诉还称,对于20岁出头的年轻女性来说,薪酬低下是一个很是突出的问题。此外,对于有育儿责任的女性来说,“高质量、时间天真”的事情岗位也很是稀疏。在所有的行业中,情形特殊严重的是零售业和招待业。

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发布时间:2017-11-18 00:09:47

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